作为企业可持续的学习与发展伙伴捷睿锦程下属彩虹学院以舒伯的人生职涯彩虹图为依托，以职场心理学为理论背景，通过与多家世界500强企业的合作实践，控索出一整套可持续的培训体系。改变了变通培训带给企业的不全面，不深入，不够长效的印象，并受到了业内人士的欢迎和好评。

彩虹学院的培训体系包括：

1 拥有价值观、能力地图及潜力的VCP核心测评帮助企业找到最行之有效的激励和管理方式。

2  培训讲师团包括智领荟(VHR)的职场导师，多位有十几年500强企业工作过的高管及资深心理学专家。

3  多套可量身定质的优质课程组合方案：

        Ａ、新建团队的快速融入课程组

        Ｂ、突破障碍打造协作共进团队的课程组

        Ｃ、平衡各方压力，驱动变革的中层管理课程组

        Ｄ、情绪管理及压力处理的幸福课程组

        Ｅ、新生代员工沟通管理的专题课程组

        Ｆ、更有更多可定制心理课程组

4、培训形式多样包括：

     专家课堂培训、个体专项辅导、团体工作坊、高管方谈等。

5、课程内化交付品丰富，包括：VCP测评报告，个体专项辅导，反馈实践工具包、高管访谈报告、30天跟进反馈表等。

让培训真正做到可落地，可跟进，并有利于企业内部相关部门的深入跟进。

如有任何问题详询：85802840