1. 了解客户委托: 每一项委托都将从了解客户对招聘职位的要求入手，以此做出我们对客户及项目的基本判断。
2. 客户需求分析: 为了深入理解客户需求，我们通常会拜访客户端相关的人员，共同就其组织架构、公司文化及传统、管理风格和其他有关委托项目的问题进行商讨并制定出有针对性的访寻方法。
3. 目标公司确认: 设定适合于客户职位的目标公司名单，全力搜索并接触相关候选人。
4. 接触候选人: 与在初选名单中的候选人进行有效的沟通，筛选出适合该项委托并有兴趣进一步接触的候选人。
