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职位:OD专家

公司:某知名咖啡连锁集团

地点:北京、厦门


工作职责

1. 负责人才发展及能力体系建设;
2. 协同HR负责人,完善人力资源体系建设,包括人力资源政策、流程和机制等;
3. 根据业务发展及人才情况,建立职位体系和能力等级体系,参与薪酬架构设计;
4. 负责人才梯队建设;
5. 组织人才能力盘点、发展计划及培养举措的落地推进。


任职要求

1. 人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历;

2.  5年以上工作经验,互联网、IT软件类公司3年以上,或咨询公司相关领域工作2年及以上;

3. 规模500人及以上企业的人力资源体系建设经验;

4. 具备较全面的人力资源专业知识和理念,熟悉相应的专业方法和工具及其使用;

5. 有良好的职业素养,有责任心且执行力强;

6. 善于沟通,团队合作意识强;

7. 逻辑思维强,喜好专业研究及持续创新。


薪资:45-60万


联系方式:

电话:13919389237

邮箱:daxf@jsmarthr.com

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